So umgehen Sie die Sperrzeit: Arbeitslosengeld nach Aufhebungsvertrag beziehen!
In belastenden beruflichen Situationen – sei es aus gesundheitlichen Gründen, Veränderungen im persönlichen Umfeld oder bei einer ohnehin bevorstehenden Kündigung durch den Arbeitgeber, etwa wegen einer Unternehmensschließung – kann ein Aufhebungsvertrag eine sinnvolle Lösung sein. Doch viele Arbeitnehmer haben Bedenken, da beim Arbeitslosengeld eine Sperrzeit drohen kann, und fragen sich, wie sie in der Zwischenzeit ihren Lebensunterhalt sichern sollen.
